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汇通路桥建设集团有限公司创新争优活动

汇通路桥建设集团有限公司创新争优活动

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【摘要】:
集团公司开展创先争优活动以来,我公司严格按照和平办事处的统一安排部署,在全公司精心组织扎实开展了争先创优活动,活动取得阶段性的成效,机关全体工作人员精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高,办事效率明显提高。 一、领导重视、精心组织,强化学习、提高认识     为确保此次活动收到实效,我公司及时成立了开展争先创优活动领导小组,由张忠山同志担任组长,副组长分别由其他支部
       集团公司开展创先争优活动以来,我公司严格按照和平办事处的统一安排部署,在全公司精心组织扎实开展了争先创优活动,活动取得阶段性的成效,机关全体工作人员精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高,办事效率明显提高。 
一、 领导重视、精心组织,强化学习、提高认识 
       为确保此次活动收到实效,我公司及时成立了开展争先创优活动领导小组,由张忠山同志担任组长,副组长分别由其他支部成员担任,领导小组下设办公室,真正做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层负责,人人有责的工作机制,为开展了这次活动提供了坚强有力的组织保证。学习动员阶段,我们结合我公司员工队伍的工作和思想实际,采取了集中学习和自学相结合的方法,以自学为主,集中学习为辅。 
       为保障创先争优活动取得实实在在的成效,先从加强支部自身建设、参与企业决策和维护员工利益等下功夫。一是加强党员教育管理。坚持以提高党员素质和增强党性锻炼为目标,不断完善了政治理论和业务学习、“三会一课”等制度,通过狠抓“四个一”(即每月上一次党课;每月观看一部红色影片;每名党员每月提一条合理化建议;每月过一次组织生活会)制度落实,使广大党员经受了锻炼,提高了素质。二是当好企业参谋助手。一方面,凡涉及员工工资、奖金分配等涉及员工切身利益的事项,党支部根据党员和职工的意愿,提出合理要求并积极参与决策。另一方面,凡事关企业发展的重大问题,在组织调研的基础上,从党的路线方针政策的高度,从企业长远发展的高度,以党支部的名义积极建言献策,积极参与企业重大问题决策,推进了企业的稳步发展。 
       二、围绕创先争优,在全公司开展遵纪守法、弘扬正气活动 
       在遵纪守法方面,将开展创先争优活动与改变集团作风结合起来。要求全体员工要按制度、按规章、按目标思路办事,合力争先,全面谋划和推进各项工作;要明职责,找方法,求实效,出结果。各条线、每个人都要明确“我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度”,不准推诿扯皮、敷衍塞责,脚踏实地,努力解决各类实际问题。 
       在弘扬正气方面,将开展创先争优活动与执行力的建设结合起来要求要讲实话,办实事,做小事,做精事。座精做细做实工作,将各项工作推进上新台阶;同时,要提高执行力,确保政令畅通、工作高效。要共同努力,有信心、有决心,确保取得工作成效。 
       三、创先争优活动,初见成效 
       (一)全公司党员干部的思想认识进一步提高。这次开展的创先争优活动,对我们公司员工队伍的思想触动较大,通过集中学习和进一步查摆问题,大家的精神面焕然一新,大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强,无论是领导干部还是一般工作人员,大家都能规范自己的言行,思想作风和工作作风都能够高度统一到全公司总体工作思路和本年度工作计划上来,统一到全力以赴重点完成我公司今年年初制定的各项工作任务目标上来。 
       (二)全公司党员干部队伍的工作作风有了明显转变。领导干部出满勤、干满点的人多了,干私活、闲聊天的人少了;主动服务解疑难问题的人多了,指手画脚回避矛盾的人少了;创新工作、出谋划策的人多了,不思进取、无所作为的人少了。 
       (三)党员的先锋模范作用进一步体现。党员的思想意识进一步提高,全身心的投入到工作当中,积极主动干活,抢着干脏活、干累活,不叫苦、不喊累,起到了良好的表率作用。根据实际情况,公司重修订了规章管理制度和各部室职责,一切以制度为行为准则,以制度为标准。全公司上下形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工作人员贯彻落实的工作局面,严格按照既定的工作目标逐一有序开展,做到了件件有落实,事事有回音。 
       总之,创先争优活动开展以来,我公司全体干部、职工进一步提高了认识,统一了思想。但与和平办事处的要求还有很大差距,在今后的工作中,我们将进一步,改进工作作风,推动我公司各项工作指标任务的完成;继续加强班子建设,进一步解放思想,更新观念,努力形成万众一心搞建设、抓发展的合力,为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。